İK Otomasyonu: 500 CV'yi 15 Dakikada Puanlayan AI
Bir açık pozisyona 500+ CV geldiğinde ne yapıyorsunuz? Klasik tarama günlerce sürüyor. AI destekli işe alım asistanı bu süreyi dakikalara indiriyor ve daha adil değerlendirme yapıyor.
Bir orta ölçekli şirketin İK departmanı yılda ortalama 8.000 CV inceliyor. Her CV'nin manuel değerlendirmesi 3-5 dakika alıyor. Bu, yılda 500 saat mesai demek — tam zamanlı bir personelin 3 aylık işi.
AI CV tarama nasıl çalışır?
Sistem şu adımları takip eder: (1) CV'yi OCR ile parse eder, (2) pozisyon gereksinimlerine göre puan verir, (3) benzer başarılı çalışan profillerinizle karşılaştırır, (4) top 10 adayı öncelik listesine alır.
Objektif değerlendirme
AI, isim, cinsiyet, doğum yeri, fotoğraf gibi ön yargı yaratabilecek alanları isteğe bağlı olarak anonimleştirir. Değerlendirme sadece yetkinlik, deneyim ve eğitim üzerinden yapılır. Bu, işverenler için hem yasal risk azaltır hem de çeşitlilik artırır.
Mülakat planlama
Kısa listeye alınan adaylara otomatik e-posta gider, kendi seçtikleri saatte online mülakat planlanır (Google Calendar entegrasyonu). Görüşme sonrası feedback formu ve reddi/kabul e-postası da otomatik.
Türkiye pazarında durum
KVKK açısından: aday verilerini bulutta değil, kendi sunucunuzda saklamak avantajlı. Mortanas İK asistanı on-premise kurulur.
💡 Bu konuda çözüm mü arıyorsunuz?
Mortanas ekibi 30+ hazır AI ve dijital dönüşüm paketiyle işletmenizin ihtiyacına özel çözümler sunuyor.
🛒 Çözümleri İncele →